Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT – Netzwerkadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Administration der Netzwerkinfrastruktur und der Firewall-Systeme
  • Umsetzung und Betrieb der Netzwerk- und Gerätesegmentierung
  • Absicherung und Monitoring der IT-Infrastruktur
  • Administration der Dienste DHCP und DNS
  • Ansprechpartner im Bereich TK-Infrastruktur
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen IT- und TK-Dienstleistern
  • Erstellung von Dokumentationen zur IT-Landschaft, zu Störungsmeldungen und Problemlösungen
Ihr Profil:
  • Eine Ausbildung als Fachinformatiker – Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung, aber auch Quereinsteiger mit entsprechenden nachweisbaren Fachkenntnissen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk, HP-Switch Systemen, VLAN Konfiguration und Verwaltung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Firewall-Technologien
  • Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Betriebssysteme (Server und Client), insbesondere der Dienste DHCP und DNS
  • Wünschenswert sind Kenntnisse von SAN- und Storage-Umgebungen sowie Linux Betriebssystemen
  • Berufserfahrung in der Administration heterogener Systemumgebungen ist von Vorteil
  • Eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Interesse und Lernbereitschaft hinsichtlich neuer technologischer Entwicklungen setzen wir voraus
Wir bieten Ihnen:
  • Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 390 Mitarbeitern
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Eine flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zu zeitweisem Homeoffice
  • Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse
  • Einsatz von unterschiedlichen Plattformen, Betriebssystemen und Technologien
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz
  • Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
  • Dienstrad-Leasing
  • Ein betriebsinternes Bistro (Kantine), bezuschusst durch den Arbeitgeber

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Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen
Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

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