Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT – Netzwerkadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Administration der Netzwerkinfrastruktur und der Firewall-Systeme
  • Umsetzung und Betrieb der Netzwerk- und Gerätesegmentierung
  • Absicherung und Monitoring der IT-Infrastruktur
  • Administration der Dienste DHCP und DNS
  • Ansprechpartner im Bereich TK-Infrastruktur
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen IT- und TK-Dienstleistern
  • Erstellung von Dokumentationen zur IT-Landschaft, zu Störungsmeldungen und Problemlösungen
  • Ihr Profil:
    • Eine Ausbildung als Fachinformatiker – Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung, aber auch Quereinsteiger mit entsprechenden nachweisbaren Fachkenntnissen
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk, HP-Switch Systemen, VLAN Konfiguration und Verwaltung
    • Gute Kenntnisse im Bereich Firewall-Technologien
    • Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Betriebssysteme (Server und Client), insbesondere der Dienste DHCP und DNS
    • Wünschenswert sind Kenntnisse von SAN- und Storage-Umgebungen sowie Linux Betriebssystemen
  • Berufserfahrung in der Administration heterogener Systemumgebungen ist von Vorteil
  • Eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Interesse und Lernbereitschaft hinsichtlich neuer technologischer Entwicklungen setzen wir voraus
  • Wir bieten Ihnen:
    • Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 370 Mitarbeitern
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
    • Eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
    • Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
    • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse
    • Einsatz von unterschiedlichen Plattformen, Betriebssystemen und Technologien
    • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz
    • Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
    • Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
    • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
    • Ein betriebsinternes Bistro (Kantine)

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    Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen
    Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

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