Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung:

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie direkt der Geschäftsführung zugeordnet und verantworten als Leitende/r Angestellte/r sämtliche betriebswirtschaftlichen und finanzwirtschaftlichen Themen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Buchhaltung und Controlling
Steuerung aller Vorgänge der Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
Sicherstellung der sach- und termingerechten Erstellung der Monats – und Jahresabschlüsse (HGB)
Leitung der Budgetierung, Liquiditätsplanung sowie Ausbau des in- und externen Reportings
Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Aufdeckung von Einsparpotentialen
Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards, u.a. im Hinblick auf Digitalisierung
Aktive Mitarbeit im Projekt Einführung SAP-S/4 HANA
Ansprechpartner für Banken, Finanzbehörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie für unsere Gesellschafter und Nutzer (Pharmahersteller)
Kooperative und zielorientierte Führung der Mitarbeiter*innen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen, gerne in der Pharma- oder Logistikbranche
Ausgeprägte SAP-Kenntnisse
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbes. Excel, PowerPoint, Word)
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 390 Mitarbeitern
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten
Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz
Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
Ein betriebsinternes Bistro (Kantine)

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