Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter für die Arbeitsvorbereitung / Leitstand (m/w/d) im neu erbauten Kühllager (2–8 Grad)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Organisation der Kommissionierung bei 2° bis 8°

  • Arbeitsvorbereitung
  • Organisation der Packplätze
  • Organisation der Pickplätze (Artikellage) in Zusammenarbeit mit der Schichtleitung
  • Abwicklung von Notaufträgen im Tagesgeschäft
  • Technische Betreuung der Kommissionierbereiche (Pickanzeigenaustausch etc.)
  • Behältersteuerung im Tagesgeschäft
  • Retouren- / Reklamationsbearbeitung
  • Inventuren (Recherchen bei Mengendifferenzen)
  • Steuerung der Betriebsmittel
  • Abstimmung mit der Schichtleitung über Personaleinsatz und Abwicklung der Aufträge
  • Kommunikation mit internen Fachbereichen (Materialfluss, QS etc.)
  • Mitarbeit im Nachschub und in der Kommissionierung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertigen Abschluss
  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, zuverlässig, genau, strukturiert, flexibel, engagiert und belastbar
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr)
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse in einem Lagerverwaltungssystem
  • Kenntnisse in der Pick-to-light Kommissionierung und der Behältersteuerung sind von Vorteil
  • Staplerschein
  • Sicherer im Umgang mit MS-Office-Produkten
Wir bieten Ihnen:
  • Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 390 Mitarbeitern
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
  • Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
  • Ein betriebsinternes Bistro (Kantine)

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Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen
Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

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