Betreuung von Softwareanpassungen im Rahmen des Change Managements in den Produkten unserer Logistiksoftwarelieferanten von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme
Konzeptionelle Bearbeitung und Bewertung von Änderungswünschen aus unseren Fachbereichen oder unserer Kunden
Qualitätssicherung der technischen Lösungen anhand von Modul-, Funktions- und Integrationstests
Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern sowie internen Fachbereichen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Oracle PL/SQL
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung logistischer Anwendungssysteme, idealerweise Erfahrungen mit einem oder mehreren Produkten der Körber AG, ehemals inconso GmbH (WMS-X, SCE, SDS)
Erfahrung in der Prozess- und Anforderungsanalyse von Softwareentwicklungsprojekten
Kenntnisse von Oracle Application Express sind von Vorteil
Kenntnisse in der Programmierung mit Java, in objektorientierten Programmierungsmethoden und in der Nutzung der Vererbungslehre sowie Erfahrung im Einsatz von Java Spring Boot sind von Vorteil
Logisches und strukturiertes Denken
Eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 390 Mitarbeitern
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Eine flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zu zeitweisem Homeoffice
Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse
Einsatz von unterschiedlichen Plattformen, Betriebssystemen und Technologien
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz
Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Bei entsprechender Qualifikation Weiterentwicklung zum Teamleiter möglich
Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
Dienstrad-Leasing
Ein betriebsinternes Bistro (Kantine), bezuschusst durch den Arbeitgeber
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