Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Oracle Datenbankentwickler / Inhouse (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Weiterentwicklung unserer hauseigenen Logistikapplikationen
  • Betreuung von Softwareanpassungen im Rahmen des Change Managements in den Produkten unserer Logistiksoftwarelieferanten von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme
  • Konzeptionelle Bearbeitung und Bewertung von Änderungswünschen aus unseren Fachbereichen oder unserer Kunden
  • Qualitätssicherung der technischen Lösungen anhand von Modul-, Funktions- und Integrationstests
  • Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern sowie internen Fachbereichen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Oracle PL/SQL
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung logistischer Anwendungssysteme, idealerweise Erfahrungen mit einem oder mehreren Produkten der Körber AG, ehemals inconso GmbH (WMS-X, SCE, SDS)
  • Erfahrung in der Prozess- und Anforderungsanalyse von Softwareentwicklungsprojekten
  • Kenntnisse von Oracle Application Express sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der Programmierung mit Java, in objektorientierten Programmierungsmethoden und in der Nutzung der Vererbungslehre sowie Erfahrung im Einsatz von Java Spring Boot sind von Vorteil
  • Logisches und strukturiertes Denken
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
  • Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 360 Mitarbeitern
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
  • Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse
  • Einsatz von unterschiedlichen Plattformen, Betriebssystemen und Technologien
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz
  • Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Bei entsprechender Qualifikation Weiterentwicklung zum Teamleiter möglich
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
  • Ein betriebsinternes Bistro (Kantine)

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Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

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